大多数人表示，与五年前相比，在工作中实施性骚扰或性侵犯的人更有可能被追究责任，而举报的人更有可能被相信。

女性已经超过了男性，现在在美国受过大学教育的劳动力中占了一半以上(50.7%)。

在至少兼职受雇于新闻机构的美国记者中，41%的人表示，如果有机会，他们会加入工会。

大约五分之一的员工表示，他们非常或有点可能在未来六个月找一份新工作，但只有大约三分之一的员工认为找一份新工作很容易。

去年夏天，试图从COVID-19大流行中恢复过来的企业比2020年夏天多雇佣了近100万名青少年。

在州一级，政府对庆祝美国奴隶制结束的“六月节”的纪念方式差异很大

以下是中心的调查显示的美国妈妈在COVID-19疫情期间在工作和育儿责任之间平衡的经历。

大多数表示自己的工作主要可以在家完成的员工表示，他们对花在视频通话上的时间感到满意。

2020年，近五分之一的中等收入家庭报告领取失业救济金。

2021年辞职的员工表示，工资低(63%)、没有晋升机会(63%)和在工作中感到不受尊重(57%)是原因。